以歷史問題為鑒 立合規經營之錨
 
恒豐銀行重慶分行召開2019年合規案防工作會議

澳门赌场贵宾厅多少钱 2019/7/19    瀏覽次數:2075

大力營造守法合規文化氛圍,強化2019年合規案防重點工作,提升合規案防工作質效,2019716日,恒豐銀行重慶分行召開2019年合規案防工作會議,舉辦“一把手”講合規活動。分行班子成員,各部門、各支行主要負責人,各村鎮銀行主要負責人,各單位合規聯絡人員等100余人參加會議。

會上,分行主要負責同志深入分析了當前案防工作面臨的嚴峻形勢,從系統完善制度籠子”、妥善處置風險“地雷”、堅決鏟除案件“毒瘤”、大力營造合規“環境”等四方面對分行合規案防工作提出重點措施要求。一是深化制度“立改廢”,強化執行力建設。二是持續開展2018年整治亂象發現問題的重檢工作,對整改情況進行“回頭看”。三是對照2019年鞏固治亂象工作要點開展自查自糾,補齊內控機制短板。四是推動重點領域風險專項排查,梳理員工違法違規行為。五是抓住總行“春雷行動”契機,開展員工行為排查。六是利用考核與問責雙重機制,強化“火爐效應”。七是“斬斷違規惡習,創建依法合規凈土”為方向,構建“尚合規”文化。

會議要求,全行員工要充分認識案件防控的長期性、復雜性、艱巨性、反復性,提高政治站位,始終保持高壓態勢,切實履行案防主體責任,全面培養合規經營的內生動力,做到守土有責、守土盡責。要求每名員工要深刻反思、汲取案件背后的教訓,倍加珍惜事業、珍惜家庭、珍惜自我,以身作則、自自愛、自律自重、自覺自省,算好人生政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等七筆賬,以實際行動,在苦干實干中踐行信念,實現個人價值、能力提升與推動分行穩健發展的有機統一。

會議強調,要緊緊圍繞總行“打造用心傾聽的敏捷銀行”發展愿景,認真貫徹“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益經營方針,落實好各項合規和案防工作要求,實現防風險、治亂象和穩增長、調結構的有機統一,堅決克服各種僥幸心理、倦怠情緒,牢筑防范風險的銅墻鐵壁,為恒豐銀行重慶分行高質量發展保駕護航。



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